En general, no se requiere experiencia laboral previa para puestos de nivel inicial. Sin embargo, existen algunas cualidades clave que los candidatos ideales deben demostrar, entre ellas:

• Una personalidad positiva y extrovertida

• Paciencia, amabilidad y comprensión ante la adversidad.

• Adaptabilidad y capacidad de resolución de problemas

• Confiabilidad y puntualidad

• Un deseo de ser una influencia positiva en los jóvenes a quienes servimos.